№ 13

Новогодний выпуск

MOLGA Time
ПРОВОЖАЕМ 2020-Й
От редакции

Всем привет! 2020-й наконец-то подходит к завершению. А помните, как красиво начинался этот год? Все эти магические числа: 02.02.20 и 20.02.20. За время пандемии мы научились виртуозно ориентироваться в неведомых просторах всевозможных онлайнов, вновь перечитали тонны любимых книг, взахлеб смотрели все фильмы подряд и приглашали друзей в гости при помощи видеоконференций. 2020-й вернул нашему внутреннему туризму былую славу. Алтай, Сочи, Байкал - Инстаграм пополнился новыми фото и геолокациями родных просторов. В нашу жизнь ворвались стриминговые сервисы, театральные постановки по фейстайму, онлайн-бары.

Мы по-новому начали ценить природу, любовь близких, возможность работать в офисе, посещать любимые заведения. Прошедший год был непростой, но именно он показал нам, что мы можем справиться со всем. Но только вместе. От всей души желаем нам, чтобы следующий год был блестящим во всех отношениях! Читайте новогодний выпуск MOLGA Time, всё самое интересное здесь.


Левина Анна
Менеджер по внутренним коммуникациям
Читайте в номере:
  • Вместе гордимся нашими успехами 2020
  • Проектная деятельность: коллеги делятся своими впечатлениями
  • Супергеройские номинации: поздравляем победителей
  • Сторителлинг: интервью с Руководителем проектов Анной Романовой
  • Интересное рядом: уникальный этнографический комплекс Хаски-лэнд.
НАШИ УСПЕХИ 2020
Мы лучшие!
Премия «Хрустальная пирамида-2020» завоевал проект НЛМК в номинации «Трансформация организации и корпоративной культуры».

1-место в рейтинге RAEX (Эксперт РА): Консалтинг в области управления персоналом.

14-место в рейтинге RAEX (Эксперт РА): вошли в список крупнейших консалтинговых групп и компаний России.

Номинация «Трансформация бизнеса»:

1-место ПАО «ГМК «Норильский Никель»

3-место Группа ЧТПЗ.

Номинация «Проекты Success Factors»:

1-место «МегаФон»

2-место «Леруа Мерлен Восток».

Платиновая награда SAP VALUE AWARD в номинации «Люди — самый ценный капитал» у нашего проекта НЛМК.

Вошли в ТОП крупнейших поставщиков ИТ- услуг 2020 в рейтинге CNews.

Поздравляем победителей
по итогам голосования в
"Супергеройских номинациях 2020"

"Человек года"

Михаил Селедков

"Супер-герой"

Александр Новиков

"Превосходство"

Александр Харламов

"Железный человек"

Михаил Кощеев

"Железный человек"

Татьяна Угоденко

"Страж галактики"

Инесса Савельева

"Та ещё парочка"

     Марина Пахомова

"Та ещё парочка"

Андрей Пахомов

"Звезда родилась"

Екатерина Бублиевская

"Звезда родилась"

Мария Андреева

"Звезда родилась"

Сергей Калигаев

"Люди Икс"

Проект ВТБ

"ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
Проект Банк ВТБ (ПАО)
В декабре 2020 стартовал пилотный запуск SF на подразделение ДТРОС. На текущий момент сотрудники ИТ подразделений пользуются процессами подбора и адаптации, накануне полномасштабный запуск системы на всю компанию.
В преддверии Нового года, хотим поблагодарить команду проекта ВТБ за стойкость, проявленную в этот год постоянных дедлайнов и срочных задач, за гибкость, с которой все мы подошли к новому опыту удалённой работы, за непоколебимость, ведь в условиях пандемии мы перешли в ОПЭ.
Спасибо хочется сказать и вашим родным, которые понимали и принимали новый формат и график работы, за то, что чаще, чем когда-либо ранее, вы ставили во главу угла работу, понимая важность своего вклада в общее дело, за то, что каждый из вас делал все, что мог и даже больше! Вы, те люди, на кого мы можем положиться, те, с кем уверены в победе! Желаем вам в Новом году завершить всё начатое, прочувствовать атмосферу праздника и волшебства и в 2021 году ждем вас полными сил для новых и амбициозных задач. Младший партнер: Игорь Дудник. Руководители проекта: Кира Шубская, Олег Евсеев, Ольга Кирович.
Проектная команда: Кирович Ольга, Евсеев Олег, Шубская Кира, Талавринов Дмитрий, Гуркина Ирина, Кощеев Михаил, Коровина Татьяна, Гаврилец Андрей, Дудник Игорь, Куржавский Николай, Зосидзе Валерий, Северюхина Анна, Баландина Анна, Глазырин Илья, Янин Никита, Аджиев Арслан, Алдашов Артем, Алёшин Максим, Баранова Елена, Барсуков Игорь, Бесман Дмитрий, Блощук Анастасия, Бояров Юрий, Ванюшкин Сергей, Гаврилин Валерий, Галлямов Роберт, Гарьюсов Лев, Гер Софья, Городенцев Павел, Горячева Дарья, Девятилова Евгения, Дьяченко Тимофей, Евстратов Иван, Зайцев Евгений, Земцов Олег, Катко Владислав, Котова Кристина, Кузнецов Роман, Лебедев Александр, Махинова Ирина, Мельникова Екатерина, Можжухин Данила, Нечунаев Александр, Новиков Александр, Петров Андрей, Петров Евгений, Прилипской Алексей, Розмахова Анна, Руф Евгений, Рычель Роман, Серов Сергей, Синельников Константин, Слизкая Яна, Сомик Елизавета, Стороженко Михаил, Татаров Карэн, Упаков Эдуард, Ушанов Дмитрий, Фидарова Екатерина, Харченко Павел, Цыганов Александр, Чернышов Александр, Чуканов Андрей, Шараковский Александр, Шаронова Дарья, Шаталов Богдан, Шашкин Антон.

Дмитрий Королев
Руководитель проектов
О проектах "АРГУС" и развитие кадровой системы.
Успешно завершены проекты "АРГУС" и развитие кадровой системы, реализованные для администрации Ленинградской области. В рамках "АРГУС" был спроектирован и внедрен сервис выявления конфликтов интересов и противодействия коррупции.
Благодаря личному вкладу и воле команды проект полного цикла был выполнен в рекордно короткие три месяца!
Наши чемпионы: Михаил Селедков , Александра Гревцева, Александр Новиков, Анна Бекназарова, Владимир Телицын, Максим Рыбак, Мария Андреева, Алексей Рубцов, Дмитрий Мухин, Александр Ермаков.


Анна Романова
Руководитель проектов
О проектах "Транспортный Холдинг" и "Первая Грузовая Компания".
Проект стартовал в 2019 году. Сегодня мы с гордостью можем сообщить о проделанной работе за эти два непростых года. Завершены гарантийные обязательства по пилотному составу: "Первая Грузовая Компания", "Морской порт Санкт-Петербург" и "Универсальный перегрузочный комплекс". Тиражные 6 предприятий: ЗАО "Контейнерный терминал Санкт-Петербург", АО "Туапсинский морской торговый порт", АО "Туапсинский зерновой терминал", АО "Таганрогский морской порт", ООО "НАФТА Т" и АО "Волжское пароходство" запущены в промышленную эксплуатацию с 1 июля 2020.
23 декабря решением Управляющего Комитета было принято официальное закрытие всех фаз тиража подрядчика МОЛГА Консалтинг. Расчет заработной платы за 5 месяцев выполнен в сроки.

За время проекта командой были закрыты 1500 инцидентов, запущены 9 обществ, выполнено более 165 разработок, подготовлены и загружены более 450 шаблонов данных для миграции, проведены более 160 тренингов для пользователей, в рамках приемо-сдаточных испытаний проведено 96 тестов по всем блокам базовой функциональности. Реализованы интеграции с системами: SF, Axapta, Solvo, Open Text, AD, S/4HANA, 1C ТОиР, 1С Нормирование, Cognos, ServiceNow, Портал ТХ, Портал ЦКР(1С Битрикс). В мае 2020 года, в период ОПЭ перед стартом третьего предприятия начали слияние в единое Волжское Пароходство, что повлекло за собой глобальные сложности с миграцией данных, тем не менее, предприятие запущено в заявленные сроки. Несмотря на пандемию, команда МОЛГА с 1 июля 2020 по 10 сентября 2020 производила постоянную очную поддержку на площадке в городе Липецк. Наши коллеги помогали и днем и ночью производить расчет ЗП. За три дня до старта ОПЭ пилота ЦКР произвел переезд системы на другое железо, развернув отдельный ландшафт от системы НЛМК. Добавились работы по Ретрофитам на протяжении пилота и тиража. После запуска тиража в промышленную систему ЦКР вновь усугубил ситуацию, решив вернуться назад и начал слияние систем НЛМК и ТХ. Наша проектная команда помогала выполнять

регрессионное тестирование в рамках Катовера. Постоянные переносы запросов из другой системы затирали наши настройки, разработки. Мы снова и снова восстанавливали наше детище и боролись за наш проект. Сторонние подрядчики, ранее всеми нами любимые коллеги, выполнявшие в параллели задачи от ЦКР, добавляли нам проблем и ошибок в настройках. Но, несмотря на все эти сложности, мы упорно бились и побеждали! Выражаю огромнейшую благодарность всей проектной команде за проявленное мужество, ответственность, решительность и полную самоотдачу!
Проектная команда: Дмитрий Шушарин, Игорь Дудник, Резников Сергей, Владимир Данилов, Рыбак Максим, Мария Дудник, Узянова Людмила, Князева Ольга, Бордунова Алена, Лукьянчук Анна, Джолия Станислав, Махинова Ирина, Петров Евгений, Скрипачев Егор, Янин Никита, Бурцев Дмитрий, Фидарова Екатерина, Бублиевская Екатерина, Арзуманян Роман, Иванов Ефим, Киселева Анна, Спектор Анастасия, Зайцев Евгений, Смирнова Ольга, Керимов Руслан, Чупахина Елена, Алексанян Арман, Селедков Mихаил, Цуканова Татьяна, Чехович Валентин, Джувага Константин.



Вячеслав Караев
Руководитель проектов
О проекте АО «АК Алтыналмас».
Планируется продуктивный старт в Алтыналмас. Благодарю всю проектную команду за профессионализм, ответственный подход к своей работе, самоотверженность, упорство и стремление к достижению общего успеха. Желаю нам всем развиваться и идти только вперед, всегда достигать поставленных целей и покорять новые высоты!
Проектная команда: Дарья Горячева, Антон Даниленко, Данил Дружинин, Руслан Керимов, Анна Киселева, Ольга Князева, Роман Марков, Михаил Матвеев, Александр Новиков, Татьяна Овчаренко, Михаил Палецкий, Александр Половников, Александр Попов, Константин Соколов, Антон Сорокин, Дмитрий Татаринцев, Марк Царев.


Тимур Овчинников
Руководитель проектов
О проекте ПАО «ЛУКОЙЛ».
Завершен пятый этап работ проекта «Функциональный апгрейд ИСУ «Персонал» на базе SAP ERP 6.0» - Доработка и стабилизация ИСУ «Персонал». SAP. Стандарт в организациях Группы «ЛУКОЙЛ». В рамках проекта были выполнены работы по расширенной поддержке и сопровождению ИСУ «Персонал». SAP. Стандарт в начальный период промышленной эксплуатации в 2020 году, включая поддержку процесса сдачи отчетности в государственные органы за 1,2,3 кварталы 2020 года (по 60000 ТН), также были выполнены работы по реализации доработок по текущим открытым заявкам на изменение типового решения и новым функциональным требованиям, выявленным в рамках проекта.
Благодарность команде проекта: Иванов Денис, Угоденко Татьяна, Мерзляков Константин, Белова Ольга, Ишина Марина, Стерняев Дмитрий, Мордясов Пётр, Катко Владислав, Пакульских Екатерина, Глазырин Илья, Мельникова Екатерина, Михайлова Мария, Клочков Дмитрий, Малашихина Алёна, Сидоренко Максим, Лукьянчук Анна, Воронина Елена, Пахомов Сергей, Бояров Юрий, Упаков Эдуард, Репина Екатерина, Бекназарова Анна, Розмахова Анна, Северюхина Анна, Цуканов Евгений, Зайцева Дарья.
Ольга Братанова
Руководитель проектов
О проекте ПАО "Транснефть".
Подходит к концу календарный 2020 год и первый год проекта доработок ТПР в компании
"Транснефть". Ни для кого не будет удивлением, если скажем, что год был особенным, непростым, да что уж там говорить – «год за два». Так и жизнь проекта в уходящем году была крайне насыщенной. В конце года был выпущен третий релиз проекта, который включал в себя очень сложные доработки: адаптацию стандартного решения вендора по раздельному расчету НДФЛ по налоговым агентам без разбиения кластера РЗП и автоматизацию бизнес-процесса учета электронных листков нетрудоспособности. Отмечу, что команда справилась на отлично и готова к вызовам Нового 2021 года.
Благодарю проектную команду за проделанную работу! И желаю счастливого Нового года и Рождества!
Проектная команда: Дина Левит, Игорь Кравченко, Станислав Ююкин, Иван Татаренко, Диана Фомичева, Вера Олейникова, Олег Попов, Алина Кузнецова, Дмитрий Дворецкий, Марина Пахомова, Арман Алексанян, Владимир Шаронов, Елена Баранова, Максим Кулаков, Сергей Калигаев, Яна Чернявская, Андрей Фаткулин.
Андрей Тесля
Младший консультант
О проекте "Леруа Мерлен".
Мне удалось принять участие в реализации очень интересного проекта по внедрению модулей цели и оценки для компании "Леруа Мерлен". Проект интересен тем, что нам удалось в сжатые сроки (4 месяца) настроить для заказчика данные модули, собрать требования и реализовать 8 различных форм оценки, в которые входят: формы для запроса обратной связи и оценок по компетенциям от самих сотрудников, периодическая оценка сотрудников по компетенциям и актуальным целям, интеграция в компании новых сотрудников, оценка руководящего персонала по лидерским компетенциям.

Мария Дудник
Консультант
О проекте "Леруа Мерлен".
Успех данного проекта безусловно заключается в профессионализме и слаженной работе проектной команды как со стороны консалтинга, так и со стороны заказчика. На проекте автоматизации процессов оценки для "Леруа Мерлен" ни разу не возникло проблем с коммуникациями, с оперативными ответами. Благодаря этому не уходил фокус с конкретной задачи, которую удавалось выполнить в минимальные сроки. Хочу выразить благодарность Андрею Тесле за отзывчивость, профессионализм, умение работать в команде и подстраховать в нужный момент. Спасибо Игорю Дуднику и Николаю Филатову за помощь в сложных вопросах на проекте, за ценные советы по ведению проекта и реализации процессов в системе.

СТОРИТЕЛЛИНГ

Интервью с Руководителем проектов Анной Романовой

Аня, привет! Расскажи, пожалуйста, нашим читателям где ты родилась, на кого училась?
Привет. Родилась в г. Волжский, Волгоградская область. В 2010 году переехала в Москву. Закончила физмат школы №37. В 2008 году получила степень Бакалавра по направлению «Прикладная математика и информатика» в ВолГУ, а в 2010 году, также в ВолГУ - степень Магистра по направлению «Логистика». В том же 2010 дополнительно получила второе высшее образование по специальности «Экономист».
Как ты попала в МОЛГА Консалтинг, где работала раньше?
Во время обучения в университете работала в компании «Инженеры Информации» 1С-программистом. На последнем курсе бакалавриата перешла в компанию "Торус Консалт" и положила начало своему опыту в SAP. Первый проект «Электронное правительство» был на модуле RCM. Все дальнейшие проекты были уже HR.

Выбор направления был предоставлен в компании "Энерджи Консалтинг", где мне стала интересна дополнительная функциональность. Участвовала на проектах компании ООО «Татнефть» с 2010 по 2011 гг. Огромный опыт получен на проектах "Газпрома" с 2011 по 2018 гг. На которых я была в роли консультанта по расширенной функциональности, руководителем направления, начальником отдела, руководителем функциональной группы, со-руководителем проекта. Мной были охвачены полные циклы внедрения. В МОЛГУ я проходила собеседование три раза на позицию Ведущего консультанта по расширенной функциональности, но всё никак не решалась перейти, было много отрицательных отзывов. В 2018 г. у компании, в которой я работала на тот момент, возникли трудности из-за санкций со стороны США, мой директор порекомендовал сходить на собеседование в МОЛГА Консалтинг на должность Руководитель проектов. По результатам собеседований с Артёмом Акоповым, я наконец решилась перейти, о чем ни разу не жалею.
Какой из проектов МОЛГА тебе больше всего запомнился, и почему?
Конечно же один из моих текущих проектов: внедрение полного цикла базовой функциональности пилот и тираж. Проект совсем не такой, какой планировался по ТКП, но он точно запомнится всей моей любимой команде.
С какими форс-мажорными ситуациями ты сталкивалась на проектах? Как удалось найти выход?
Отсутствие людей на проекте, смена руководства со стороны заказчика, со стороны подрядчика, изменений условий договора, да много всего поменялось и это всё тот же проект, описанный выше.
Выход всегда есть либо через дверь, либо в окно. Пока стараемся выходить всегда в дверь:) Спасение утопающих - ну вы знаете ;-)
Какой была твоя самая запоминающаяся командировка?
О, это было в компании "Энерджи Консалтинг", мы выехали в 3 часа утра на такси в аэропорт. Лететь должны были в Альметьевск. Самолеты летают до Нижнекамска и далее на такси до офиса в Альметьевске. У нас был старт приемочных испытаний на следующий день, поэтому мы решили заранее приехать и подготовиться:) Лететь нужно один час. Это была зима, началась нелетная погода. После двух часов кружений в небе, нас высадили совершенно не в том месте, где ждал трансфер. Чтобы отвезти пятнадцать человек команды в Альметьевск, требовалось заказать маршрутное такси, но наличных денег толком ни у кого не было, а в бараке, в который нас посадили, не было банкоматов... Генеральный директор компании и руководство, каким-то «чудом» в течении двадцати минут испарились :) С нами остался Руководитель проекта, которая достойно через 14 часов доставила голодных, замерзших и уставших консультантов в пункт назначения. Ответственная команда без еды целый день (магазины там работают только до 10 вечера) пошла сразу в офис, где до утра готовила систему к проведению тестирования. После первого дня ПИ, конечно же, 50% слегли с температурой. Но ПИ прошли успешно и мы не подвели компанию. Запомнились человечность и душа нашего РП. Глядя на нее, я поверила, что бывают действительно хорошие Руководители.
Если бы тебя попросили описать МОЛГУ одним словом, каким бы было это слово?
Лояльность к заказчику.
Чем ты занимаешься в свободное от работы время?
Люблю слушать музыку, в зависимости от моего настроения меняются жанры. Нравится путешествовать. Стараюсь поддерживать активный образ жизни: бег, велопрогулки. Неоднократно участвовала в Гонке героев в Алабино. Сейчас к моим увлечениям добавился сноубординг, после которого появился титан в теле, но я всё-равно не решилась бросить этот активный вид спорта:)

Какой совет ты бы дала начинающему консультанту?
Хочешь развиваться - развивайся! Никто и никогда не сможет из тебя сделать Эксперта, если ты сам не приложишь к этому все усилия.


ИНТЕРЕСНОЕ РЯДОМ
Всего в нескольких десятках километрах от шумной Москвы есть прекрасное место, где можно познакомиться с обычаями и культурными традициями жителей Чукотки – этнографический комплекс Хаски-лэнд. Главные жители комплекса, как можно догадаться из названия – прекрасные собаки, с которыми можно фотографировать, кормить и в зимнее время года кататься в упряжках. Также здесь есть дружелюбные олени. Помимо общения с животными гостям предлагается национальная чукотская программа – можно посетить ярангу и посмотреть как там все утроено, принять участие в древних обрядах и даже загадать желание, которое непременно сбудется. В целом – это отличное развлечение для тех, кто хочет отвлечься от серых будней, провести день необычно и ярко.

Здесь вы узнаете тайны и загадки Севера от старого Шамана, пройдете посвящение в юного Охотника и смелого Воина, а устав от игр и забав, сможете отдохнуть в прохладном домике с Хранительницей Хаски-лэнда, которая поведает северные сказки для маленьких гостей. Во время посещения комплекса у каждого гостя есть возможность взять на прогулку понравившегося питомца. Для этого здесь оборудована специальная территория, на которой размещены спортивные установки для прогулок, игр и дрессировки собак. В рамках индивидуальных программ предусмотрены: Канни-кросс, Дог-трекинг и другие различные эстафеты для собак.

В январе и феврале 2021 дни рождения празднуют:

ЯНВАРЬ:

Чехович Валентин Павлович 8 января

Сапего Виктор Сергеевич 9 января

Ушанов Дмитрий Сергеевич 9 января

Калигаев Сергей Викторович 10 января

Лагутенко Дмитрий Владимирович 12 января

Олейникова Вера Викторовна 12 января

Путинина Елена Владимировна 12 января

Литвинов Анатолий Игоревич 13 января

Лунева Надежда Сергеевна 15 января

Смирнова Марина Юрьевна 18 января

Жаринова Алена Денисовна 19 января

Захарченко Евгений Сергеевич 22 января

Фомичева Диана Изетовна 23 января

Чупахина Елена Игоревна 23 января

Лимонова Карина Михайловна 24 января

Беспалова Арина Владимировна 25 января

Бьяжев Александр Владимирович 27 января

Головина Надежда Сергеевна 29 января

Король Александр Андреевич 30 января

ФЕВРАЛЬ
Бесман Дмитрий Владиславович 8 февраля
Можжухин Данила Андреевич 8 февраля
Павлова Анна Юрьевна 11 февраля
Гаврилин Валерий Николаевич 12 февраля
Катко Владислав Олегович 15 февраля
Баландина Анна Владимировна16 февраля
Левина Анна Александровна18 февраля
Алексанян Арман Фирдусович 20 февраля
Путилова Елена Игоревна 20 февраля
Куржавский Николай Владимирович 21 февраля
Васильев Евгений Владимирович 22 февраля
Фидарова Екатерина Сергеевна 23 февраля
Шаталов Богдан Андреевич 24 февраля
Девятилова Евгения Михайловна 28 февраля
Савельева Инесса Михайловна 28 февраля
Сорокин Антон Евгеньевич 29 февраля 
Благодарим
 за помощь в подготовке номера:

Киру Шубскую

Олега Евсеева

Ольгу Кирович

Игоря Дудника

Дмитрия Королева

Тимура Овчинникова

Вячеслава Караева

Анну Романову

Ольгу Братанову

Марию Дудник

Андрея Теслю